La crisi ha aumentato le differenze nelle performance delle imprese. Cruciale dotarsi di un sistema di relazioni industriali che permetta di accrescere il peso della contrattazione aziendale. Ecco alcuni contributi apparsi negli ultimi anni.
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Enrico
Cosa cambia? Si lavora di più e nella migliore delle ipotesi si guadagna uguale (che al netto dell’inflazione significa guadagnare di meno). Lungi da me un approccio che contrappone lavoratori e imprese, anzi sono piuttosto aziendalista. Purtroppo l’unica vera forma di trattativa risiede nella possibilità di non accettare (le condizioni, le proposte e le contro-proposte) e questa possibilità manca se mancano imprese che assumono.