L’apprendistato professionalizzante è un contratto che prevede un obbligo di formazione da parte dell’azienda. E alla scadenza può diventare automaticamente un rapporto a tempo in determinao. Una ricerca dice che può creare occupazione permanente.
Autore: Agata Maida
Agata Maida è ricercatrice di Politica Economica presso il the Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi dell’Università di Milano e ricercatrice associata presso LABORatorio Revelli, Collegio Carlo Alberto.
E’ stata precedentemente ricercatore senior presso RWI, Essen, e visiting scholar presso l’Institute for Research on Labor and Employment, dell’Università della California, Berkeley. Si occupa principalmente di discriminazione, disuguaglianze salariali, relazioni industriali, contrattazione collettiva e istituzioni del mercato del lavoro. Ha conseguito un dottorato in Economia presso l’Università di Torino.
Nel nostro paese l’aumento del numero di donne nei Cda delle imprese quotate e di quelle pubbliche non ha avuto lo sperato effetto a cascata sulle altre lavoratrici. All’interno delle aziende le donne in posizioni di vertice continuano a essere poche.