Più che incoraggiare o scoraggiare la successione tra familiari nella gestione di un’azienda, il sistema fiscale dovrebbe valorizzare il capitale umano, interno o esterno alla famiglia proprietaria. Incentivi fiscali a “due velocità” per le esigenze delle piccole imprese e di quelle più strutturate.
Autore: Alessandro Minichilli
Alessandro Minichilli è Professore Associato presso il Dipartimento di Management & Tecnologia dell’Università Bocconi di Milano, e SDA Professor di Strategia ed Imprenditorialità. E’ inoltre Visiting Professor presso il Centro di ricerche sul family business della Witten/Herdecke University (Germania). Da oltre un decennio svolge attività di ricerca e formazione sui temi della corporate governance, in particolare nelle imprese a controllo familiare. E’ autore di oltre 60 pubblicazioni scientifiche. Dal 2014 è inoltre Associate Editor della Family Business Review, nonché nel Comitato Editoriale di diverse altre prestigiose riviste internazionali.