L’obbligo di rientrare in ufficio non ha avuto effetti su salute e benessere dei lavoratori. Sempre più aziende optano per il ritorno a tempo pieno, ma il lavoro da casa sembra ancora un elemento chiave per l’equilibrio tra vita privata e professionale.
Autore: Chiara Costi
Research associate in economia presso l’Università di Lussemburgo. I suoi interessi di ricerca sono nell’ambito dell’economia della salute e del lavoro, in particolare lo studio di fattori determinanti di salute e benessere. Ha ottenuto il dottorato in economia da Lancaster University nel 2023, dove ha anche conseguito il master in Economics e la doppia laurea triennale in International Business Management in partnership con l’Università Cattolica del Sacro Cuore.