La composizione di genere della forza lavoro delle imprese contribuisce alle disuguaglianze tra lavoratori e lavoratrici? Le donne quadro hanno un ruolo di mentore per gli uomini. Mentre le manager influenzano positivamente la carriera delle altre donne.
Autore: Elena Ashtari Tafti
Economista che si occupa di economia sanitaria e innovazione. Attualmente è dottoranda di ricerca in Economia presso University College London e scholar a Insitute of Fiscal Studies. Elena è fellow presso il Centre for Research and Analysis of Migration and the Royal Wolverhampton NHS Trust.