La composizione di genere della forza lavoro delle imprese contribuisce alle disuguaglianze tra lavoratori e lavoratrici? Le donne quadro hanno un ruolo di mentore per gli uomini. Mentre le manager influenzano positivamente la carriera delle altre donne.
Autore: Mimosa Distefano
Economista che si occupa di lavoro e tassazione. Attualmente è Research Economist presso il Centre of Economics Performance della London School of Economics e dottoranda di ricerca in Economia presso University College London. Mimosa è fellow presso il Centre for Research and Analysis of Migration.