Le riforme per rendere il sistema pensionistico italiano più equo e sostenibile ci sono state. Ma nello stesso tempo sono stati introdotti strumenti per anticipare la pensione, riservati ad alcune categorie. Come garantire una “giusta” flessibilità in uscita.
Autore: Monica Paiella
È Professoressa Ordinaria di Economia Politica presso l'Università degli Studi di Napoli Parthenope e fellow del CEPR. Attualmente in aspettativa è dirigente presso la Direzione Centrale Studi e Ricerche dell'INPS. Si occupa prevalentemente di scelte di risparmio e investimento delle famiglie. Le idee e le opinioni espresse nei suoi articoli sono da attribuire esclusivamente all'autrice e non investono la responsabilità dell’Istituto di appartenenza.
Nel dibattito su quota 100 si era detto che la misura avrebbe liberato posti di lavoro per i giovani. Ora un’analisi sui dati individuali delle carriere lavorative degli italiani mostra che gli effetti di “rimpiazzo” della forza lavoro sono stati parziali.