Il divario salariale tra uomini e donne emerge già agli inizi della carriera e si ripercuote nelle fasi successive. Le ragioni possono essere varie. Ma la differenza di reddito spiega perché sono le donne ad abbandonare il lavoro quando arrivano i figli.
Autore: Paolo Ghinetti
Professore Associato di Economia Politica presso il Dipartimento di Studi per l'Economia e l'Impresa dell'Università degli Studi del Piemonte Orientale. Ha conseguito un Dottorato di Ricerca in Scienze Economiche all'Università degli Studi di Pavia e un MSc in Economics all'Universitat Pompeu Fabra. I suoi principali interessi di ricerca sono nel campo dell'Economia del Lavoro, dell'Istruzione e della Salute, e, in generale, nella Microeconometria applicata.